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机关干部为何爱加班

时间:2015-04-23 16:24:55 来源:公文写作范文网 

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   机关干部为何爱加班

   不知什么原因,近年来有些机关干部加班成了家常便饭。这种状况从表面现象看,似乎是干部的一种积极表现,其实不然,不仅拖延了工作进度,不能按时完成上级下达的工作任务,而且还会产生其它弊端。

  上世纪80年代,本人也曾做过机关工作,尽管那个时候的办公条件比现在落后的多,材料要手写,打印用油墨,统计靠算盘,外出自行车,人员还比现在少,可是几乎没有加过班,所有工作大都是在8小时工作时间内完成。而现如今,尽管有现代化的办公的条件,人手一台台式电脑,部门领导还配备了手提电脑,人员不但没减少反而增加了许多,干部的年轻化、知识化程度都有了较大提高,工作基本还是那些工作,为什么却经常加班呢?据了解,主要由以下原因而致:

  一是务虚多,务实少。现在有些机关干部,尤其是领导干部,平时有大量的时间用于应酬,除了开会、接待、检查、访问等,很少踏下心来干点具体事情,难怪有的领导听说“赴宴”就头痛,有些领导喝酒甚至喝坏了身体。党中央一再强调“求真务实、真抓实干”,但是有些单位的领导却置若罔闻,我行我素,该干的工作完不成,只能加班。

  二是组织领导不利,干部忙闲不均。俗话说,将帅无能,累死三军。由于有些领导干部缺乏必要的领导才能和工作经验,必然导致存在组织领导不利,安排工作不当的现象,瞎指挥、打乱仗,人员忙闲不均,有人忙的不可开交,有人却闲的无所事事,上班时间干私事,喝茶睡觉看报纸,上网聊天打桥牌,那些工作忙的干不完的同志,不得不加班加点。

  三是有些干部水平较差,机关工作经验不足。从目前机关干部队伍的文化水平来看,虽然高学历干部的比例比以前大有提高,但是从实际工作能力来看,远不能适应机关工作的要求。学历不等于实力,文凭不等于水平,要适应机关工作的需要,必须在实践中不断总结和提高,虚心向有经验的同志学习。但是,有些干部自以为学历高,正规大学毕业,便以此为资本,尾巴翘的老高,看不起那些党校、干校毕业的老同志,理论一大套,实践不对号。毛泽东同志曾经批评这种人是:“理论上的巨人,行动中的矮子”。此外,也有一些理论水平较低的同志也应该加强理论学习和修养。列宁说过:“没有实践的理论是空洞的理论,而没有理论指导的实践则是盲目的实践”。理论必须与实践相结合,才能提高工作能力。只有较高的工作能力,才能有较高的工作效率。否则,本应一个小时干完的事情却需要半天才能干完,半天干完的事情需要1天才能完成。这也是加班的一个重要原因。

  四是为了加班而加班。有些时候本来不该加班,但有的干部却没事找事干,为什么呢?一方面,有些爱做表面文章的干部,故意装出很积极的样子,善于制造一种假象给领导看,以骗取领导的好感;另一方面,也不乏有个别私心严重的干部,下班后反正也没有别的事情,不如加个班,既有加班费,又有工作餐,何乐而不为呢?

  当然,并非说所有加班的现象都是这些情况,也并非说绝对不可加班,情况紧、任务急的时候,该加班的还是要加班。总之,我们要遵循实事求是的精神。另外,为了尽量减少加班现象,保证各项工作按时完成,对机关目前存在的一些问题也应该注意克服。要多务实,少务虚;要选拔既有理论水平,又有实践经验的同志担任部门的领导;要不断提高机关全体干部的政治、业务素质;严格落实机关的各项规章制度,加强组织纪律观念。

  另外,作为上级领导在给下级布置工作任务时,除特殊情况外,应提前通知,留有一定的时间余地。最终的目的都是为了把工作做的更好。

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