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2015年司法局党委工作计划

时间:2015-02-25 14:14:10 来源:公文写作范文网 

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  2015年司法局党委工作计划

  2015年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神的第一年,是全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的关键之年,是我区司法行政工作全面提升,乘势而上奋发有为,不断开创新局面的重要一年。按照党中央全面从严治党的要求,以“抓好党建就是最大政绩”的理念为引领,以“队伍建设年”为主题,以“四个突出”(坚定信念、改进作风、服务群众、反腐倡廉)为主线,以“四位一体”(深化教育、强化培训、从严管理、加大激励)为举措,面向未来持续加强干部队伍建设,针对短板推进基层党组织建设,创新机制凸显行业党建工作特色,不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果,为司法行政工作提供坚强有力的政治和组织保障。

  一、加强思想政治建设,坚定党员干部理想信念

  1、深化政治理论学习。完善党委中心组学习制度,继续抓干部集中培训,不断深化干部理论学习。运用“五个一”(制定一个学习计划、举办一次专题讲座、撰写一篇体会文章、交流一次学习体会、组织一次学习研讨)形式,组织党员、干部深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持在真学真懂真用上下功夫,在理论联系实际,解决实际问题,推动工作上下功夫。

  2、加强党性党风教育。组织党员、干部结合实际深入学习和贯彻《中国共产党章程》、中央“八项规定”等党内法规和制度,增强党性党风党纪意识,提升依规治党能力;认真学习和执行司法行政法律法规,增强依法治国、依法行政能力。

  3、坚持形势任务教育。结合重大节日和重要改革任务举办专题报告会,邀请领导、专家、学者面对面宣讲,使党员、干部努力提升对党对人民忠诚度,增强工作责任感使命感,自觉践行社会主义核心价值观。

  4、开展主题实践活动。结合“七一”、“十一”重大节日组织党员、干部带头参与社会公益活动,增强服务社会、服务群众意识。开展清明节祭扫、抗战胜利纪念日活动,缅怀先烈、勿忘国耻,珍惜来之不易的和平环境与幸福生活。围绕“跟书记说心里话”专题开展“党员心声”征集活动,认真倾听党员意见建议,着力拉近书记与党员的距离,增强各级党组织关心、爱护、服务党员的责任心和主动性。

  5、抓好研讨交流工作。坚持双月“业务知会”活动,结合实际有针对性地做好解疑释惑、励志鼓劲等工作,使党员、干部进一步增强大局意识,责任意识、服务意识。

  6、推进机关文化建设。坚持以文养心、以文育人,建立宽松开放活动阵地,营造崇尚学习浓厚氛围,举办“文化沙龙”、“主题论坛”,推动党员、干部在潜移默化中凝聚团队精神,确立正确的世界观、人生观和价值观。

  二、注重干部队伍建设,打造攻坚克难工作团队

  7、加强局领导班子自身建设。深化理论学习,增强“三个自信”,坚定理想信念。坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,自觉开展批评与自我批评,不断增强班子团结与合力。增强党的意识、大局意识、纪律规矩意识、责任意识、创先争优意识,始终保持奋发有为的精神状态,坚持不懈反对“四风”,保持为民、务实、清廉的良好形象。

  8、加强分类分层教育培训。扩大培训对象,将律师、社工、安置帮教志愿者、矫正民警等纳入计划、统筹安排。加强以依规治党、依法治国为主要内容的分类分层教育培训,着力建设一支思想政治素质好、业务工作能力强、职业道德水准高的法治工作队伍。

  9、加大青年干部培养力度。以群众呼声为导向,以提升服务能力为重点,组织青年干部开展“联系一户群众”活动,使他们牢固树立宗旨意识,不断强化群众观念。以红色教育和“老局长讲传统、老所长讲经验”等方式,帮助青年干部力戒急躁情绪、浮躁心态,沉下心、稳住神、踏实干,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。举办青年干部论坛,促进青年干部学得透、思得深、成长快。

  10、坚持正确选人用人导向。以“德才兼备、以德为先”标准大力选拔任用政治坚定、实绩突出、群众公认的优秀干部,大力营造鼓励各级干部“愿担当、敢负责、有作为”的良好氛围。

  11、完善干部激励和考评机制。开展形式多样的创先争优、评先表彰活动,营造学有榜样、赶有方向的工作氛围,进一步提振司法工作者精气神。将日常考核与年终考核结合起来,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,有效发挥考核工作在干部监督、管理、任用中的重要作用。

  三、夯实党建基础,发挥党组织政治核心作用

  12、推行党建工作汇报讲评制度。实施基层党支部书记向局党委书面报告党建工作并进行讲评制度,内容包括主要工作、创新方法、存在问题及破解对策等,推动他们在党言党、在党忧党、在党为党,进一步增强抓好党建工作的责任意识。

  13、建立党建工作考核制度。以基础工作、重点工作、创新工作为导向,建立党建工作考核制度,开展 “星级党支部”创建活动,研究制定党建工作考核办法和创建星级党支部的实施办法,努力提升党建工作科学化水平。

  14、夯实党建基础性工作。推动基层党支部加强“五个基本”建设:坚持“基本制度”,定期召开支委会、党小组会和党员大会,按时上好党课;开展“基本活动”,以创先争优等主题实践活动激发党员意识、责任意识,发挥先锋模范作用;营造“基本氛围”,做到支部有标牌、有党旗、有党徽、有党务公开栏等;提升“基本功力”,加强学习培训,促进基层党支部书记熟悉党务工作基本规范和程序;掌握“基本方法”,做到年初有计划,年中有检查,年终有总结,向上有汇报,向下有报告。

  15、打造行业党建工作特色。组织律师行业党员开展“发挥先锋模范作用大讨论”和“党员在行动”等主题活动。针对基层支部类型多样,党员人数较少的实际,上下结合,左右联动,整合资源,探索重大活动党委统筹,日常活动行业大组或联组开展的方式,创新方式方法,探索适合行业特点和支部实际的灵活多样的党组织活动方式,增强吸引力和凝聚力。有步骤地开展律师党支部换届工作,充实党总支部领导力量,切实发挥党组织政治引领作用,巩固行业党建工作全覆盖成果。

  16、深化结对共建活动。以多种形式开展走村入户、扶贫帮困、为民办实事等活动,坚持每年为结对村办一件好事实事,将党和政府的关怀送到群众的心坎上,进一步增强司法行政机关服务基层、服务群众意识,扩大司法行政工作的社会影响力。

  四、改进政风行风,建设文明高效司法行政机关

  17、加强司法行政机关建设。以创建学习型、服务型、和谐型机关为目标,坚持思想作风建设与业务能力建设相结合、组织纪律教育与日常监督管理相结合、机关文化建设与文明单位创建相结合,努力建设团结和谐、风清气正、务实进取、文明高效的司法行政机关。

  18、深化政风行风建设。坚持司法所定期向当地干部群众汇报工作制度,开展村(居)委会测评司法所和司法所测评机关科室“双测评”活动,组织政风行风专项督查,充分发挥政风行风监督员作用,发现问题严肃追究相关单位及其负责人的责任,扩大政风行风建设“全局参与、全程监测、全面覆盖”成果,争取政风行风的持续好转。

  19、提升司法行政工作者职业道德水平。深化执业道德、职业规范,教育引导司法行政工作者坚持职业操守,认真履行职责,服务人民群众,保持良好形象。

  五、筑牢反腐防线,打造廉洁勤政司法行政机关

  20、落实党风廉政建设责任制。切实履行党委主体责任、纪委监督责任和党委主要负责同志的第一责任,突出各级行政负责人“一岗双责”责任。严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,加强对执行“三重一大”制度情况的监督,确保党风廉政建设做到领导干部责任到位、党员干部认识到位、机关科室落实到位。

  21、推进惩治和预防腐败体系建设。开展警示教育和纪律教育“学习月”活动,探索机关廉政文化建设。坚持制度管理、行业管理和自我管理有机结合,对重点单位、重要部门和关键环节加大廉政风险防控力度。继续以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,使各级干部心有所畏、言有所戒、行有所止,进一步筑牢思想防线,守住道德底线,不越法纪红线。

  22、坚持不懈抓好作风建设。落实党的群众路线教育实践活动整改方案,坚持问题导向、群众导向、服务导向,坚持即知即改、立行立改、边干边改,从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起,力求出成果、见实效,进一步提升司法行政工作人民满意度。

  六、注重群团工作,着力关心在职人员和退休干部

  23、重视群众工作。坚持“以人为本”,加强和改进思想政治工作,充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用,切实关心局系统全体人员的思想、工作和生活。加强指导帮助,推动行业协会健康有序发展,鼓励和支持区法律顾问团、区女律师志愿者团队等有效发挥服务发展、奉献社会的作用。

  24、做好统战工作。贯彻区委关于加强统战工作的意见,落实局领导班子成员联系民主党派成员制度和与他们谈心交心制度,以真诚相待、真心关爱的工作有效调动他们的积极性。

  25、关心退休老同志。落实退休干部阅读文件等政治待遇,定期向他们通报工作和听取意见,及时为他们做好探望和慰问工作。加强退休干部党支部建设,支持老同志力所能及地开展活动,量力而行地发挥“余热”。

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