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公文写作观点提炼之八:存在不足(差距)

时间:2015-01-30 13:33:24 来源:公文写作范文网 

  公文写作观点提炼之八:存在不足(差距)

  [ 六重六轻]:

  从认识上看:重硬件,轻软件:

  从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;

  从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;

  从时间上看:重正课时间,轻课余时间;

  从人员上看,重XXX,轻XX和XX;

  从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面

  重物质、轻精神;重形式、轻内容;

  重讲评、轻落实;重检查、轻效果

  [管理工作十个误区]:

  重管理、轻教育;重整顿、轻经常;

  重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;

  重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;

  重两头、轻中间;重经验、轻创新

  一般号召多、具体指导较少;部署任务较多、跟踪问效较少;下发文电较多、督促检查较少;表面了解较多、成果转化较少

  个人主义思想抬头,宗旨意识淡化;享乐主义抬头,艰苦奋斗意识淡化;特权主义思想抬头,群众意识淡化

  工作标准不高;创新意识不强;工作作风不够实;思想作风不够牢;能力素质与现实人物要求不相适应

  执行上级命令指示不够坚决,训练目标不够明确安全意识较差,xxxx不到位;xxxx工作缺乏科学性和实效性

  五不(教训):工作指导思想不端正;对管理、教育薄弱的地方不重视;对个别重点人帮教、控制、防范不得力;对危险人员与危险物品结合发生案件的可能性、危害性认识不充分;对建立良好的内部关系考虑不周到。

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