站点地图 | 网站地图 | 最新文章
常用公文:报告通知请示通报公告通告决定意见批复命令决议公报议案会议纪要
您当前所在的位置:范文网 > 公文写作 > 意见范文

加强作风建设提升执行力实施意见

时间:2015-01-22 13:54:03 来源:范文网 

  本文属于实施意见范文,由范文网(fanwen.shiyebian.net)搜集整理,仅供参考!

加强作风建设提升执行力实施意见

  一、强化执行,提高效率(责任领导:)

  (一)对市委全委会、市委常委会、市政府常委会,市委、市政府主要领导召开的议事协调会和其他重要会议,市委、市府下发的重要文件中所作出的安排布署、决定事项,市委、市政府主要领导、分管领导交办事项,市委、市政府督办事项,上级旅游部门的工作布置,交办、督办事项,由局党组书记、局长或者委派局领导在3个工作日内组织召开相关会议进行学习传达贯彻。

  (二)局党组、局务会作出的安排布置,决定事项,由分管领导在3个工作日内负责落实。

  (三)分管局领导或由局长指定的局领导参加的市委、市政府或市委市政府分管领导以及上级旅游部门召开的会议,参加会议的局领导负责向局党组报告会议精神,由局党组或局长作出相关决定后,分管局领导负责向相关科(室、队)传达布置有关工作,并负责在规定的时限内办结工作。

  (四)各科(室、队)制定的年度工作计划纳入年终目标考核,包括领导交办工作,完成情况按月公布。

  (五)凡未按规定要求和时限办结的,必须书面报告。因无正当理由未按规定和时限办结的;因工作不落实,对局党组决策不执行或执行不力,并造成严重后果或重大损失的,对直接责任人、分管领导和科(室、队)负责人按照《市强化执行力加强督查督办工作责任追究实施办法(试行)》进行责任追究,相关领导按照《市领导干部管理过错责任追究实施办法(试行)》进行责任追究。

  二、严明纪律,转变作风(责任领导:)

  (六)严格上班纪律及请销假制度。除实行上下班签到制度外,上班期间请假2小时之内由科(室、队)负责人批准;请假半天的,经科(室、队)负责人同意后写出请假条由分管副局长批准;半天以上的,经科(室、队)负责人和分管副局长同意后,写出请假条由局长批准,并严格按照批准的时间执行。请假条交办公室留存。

  (七)严格纪律监督。办公室负责每周开展不低于2次的上下班情况纪律督察,督察情况以书面形式每月进行通报。

  (八)严格下乡(企业)登记制度。说明下乡镇、企业事由、人数、所需时间的长短、事后需及时向分管领导报告所办事项的结果。

  (九)严格会议纪律。局内召开的各种会议,与会者必须准时参加,不得无故缺席和中途离会。会议期间,与会人员不得随意讨论和会议内容无关的事。作好笔记,手机关闭或设置为振动方式。需要发言的应在会议开始前作好发言材料准备。科(室、队)召开的会议(培训)由各科(室、队)负责会务、会场布置及会场清洁卫生。

  (十)建立办公用品统一采购制度。各科(室、队)所需办公用品(包括电脑耗材、电脑维修等)应填写《办公用品采购申请单》,经分管领导签字同意后由办公室统一采购(维修),金额较大的由局长审核同意后采购(维修),按规定应进行政府集中采购的按程序办理。物资发放,由科(室、队)负责人签收,严格管理使用,若因使用不当造成损失的,由科(室、队)自行承担经济损失。

  (十一)严格国有资产管理。所有资产均应进行登记造册,建立资产台账,明确资产去向。资产管理或使用人应妥善保管使用。

  (十二)严格财经纪律。财务人员要严把审核关,对不符合财经制度的票据,要予以退回;经办人员要本着厉行节约的原则办事,严禁一切浪费的行为,切实维护财经纪律的严肃性。

  (十三)严格车辆管理。机关所有车辆按《市旅游局公务车辆管理办法》进行管理。各科(室、队)需要用车应提前1天向办公室提出申请,由办公室统一协调安排。严格车辆维修报批手续。修理费超过1000元的,统一转帐结算。用车时,必须由专职驾驶员驾驶,如遇特殊情况,需要办事人员驾驶需请示局长同意,违规驾驶造成损失由当事人负全部责任。

  三、规范管理,提高质量(责任领导:)

  (十四)严格文件签发。经旅游局或党组名义发文,由局长负责签发,办公室负责文件的起草、审核和校对;以局办公室(协会)名义发文,由分管领导签发,或由局长和分管领导共同签发,支部、科(室、队)负责文件的起草、审核和校对。

  (十五)加强数据、信息上报和管理。数据和信息的上报必须经科(室、队)负责人和分管领导签字同意后方可上报。

  四、提高效能,优化环境(责任领导:)

  (十六)对违反上述规定的,直接责任人按照《市严明纪律转变作风责任追究实施办法(试行)》进行责任追究;领导干部按照《市领导干部管理过错责任追究实施办法(试行)》进行责任追究。

  (十七)按照广委发[]7号文件要求,正确处理好执法与服务的关系,公开所有政务事项。

  (十八)坚持对企业检查处罚登记备案制度。对企业进行执法检查,要事先向分管领导汇报,案件处理需报党组研究。执法大队要充分利用局内召开的各种会议和培训会宣传法律法规。

  (十九)严禁对管理和服务对象以任何理由“吃、拿、卡、要、报”。严禁对企业进行无故检查,随意处罚。严禁乱摊派,乱收费。严禁向企业索要和收受钱物。严禁“门难进、脸难看、事难办”等行为。不准不作为、慢作为、乱作为。不准态度冷漠、生硬、作风蛮横、粗暴等现象。

  (二十)对违反上述规定的,直接负责人按照《市加强效能建设优化发展环境责任追究实施办法(试行)》进行责任追究;领导干部按照《市领导干部管理过错责任追究实施办法(试行)》进行责任追究。

  五、落实责任,严格管理(责任领导:)

  (二十一)局内各科(室、队)负责人要加强对分管科(室、队)的管理,该管不管或管理不到位,造成重大社会影响和经济损失的,对管辖范围内的科(室、队)及其工作人员违纪违法行为不制止或隐瞒不报的,参照《市领导干部管理过错责任追究实施办法(试行)》进行责任追究。

  (二十二)对相关人员责任的追究,除按照市委、市政府关于加强作风效能建设提高执行力的意见的规定执行外,经局党组研究决定,给予违反上述规定一次,年终绩效考核扣10分并写出书面检查;违反上述规定二次,年终绩效考核扣30分并进行诫免谈话;违反上述规定三次扣全年绩效奖金,取消当年评优资格、考核等次为不称职或不合格的处罚。代他人签到也视为违反上述规定,处罚同上。

  (二十三)为落实上述规定,成立市旅游局加强作风建设提高执行力领导小组及办公室,设立并公布行政效能投诉电话()。领导小组负责对行政效能投诉电话进行管理,凡有举报、投诉,坚决一查到底,绝不姑息。

 

  (二十四)本意见自年2月15日起实施。

加强作风建设提升执行力实施意见相关内容

意见写作指导

热门意见

最新文章