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请调报告怎么写

时间:2015-01-12 13:58:01 来源:范文网 

  请调报告是当事人希望调动工作(本单位内或单位之间;转职、辞职等)时,向主管上级领导、或领导部门发出的申请信。下面我们通过请调报告格式及范例来具体看一下请调报告怎么写

  请调报告格式

  请调报告标题(居中),在正规纸张的正上方居中用稍大字体写上“请调报告”。可写成"工作调动申请书"。

  称呼:即申请者对其单位人事组织部门的称谓。如“人事处”、“人事科”等等。

  正文内容:正文要写清请调理由。理由可以分开写,这样条理清晰,一目了然。请调理由可能很多,要重点写清主要理由。

  请调报告应主要包括以下几方面内容

  一、请调人现任工作职务(年限);

  二、请调原因及可行性;

  三、请调目的地;

  四、调动所依据的相关法律法规。

  结束语。即“此致敬礼”之类的恭谦语。

  落款:写申请人姓名,居右

  日期:在申请人姓名下方写上请调报告的时间。居右

  请调报告写作注意事项

  1.必须充分说明请求调动工作的理由。请调理由一定要合理,切勿弄虚作假,并且即使提出无理要求,单位也会查清楚,反使自己被动。

  2.态度要诚恳。调动工作,势必要影响原单位工作运转的正常秩序,因此,在充分叙说自己调动工作理由时,语气要委婉,全面陈述双方利弊。

  3.要留有人事部门考虑的余地。人事部门在接到你的请调报告后,要反复酝酿,才给予答复。这样,在写请调报告时,勿要求过急,要么在时间上提前提出申请,要么给人事部门留有时间考虑的余地。

  请调报告范例

请调报告

尊敬的人事科领导:

  本人于2007年7月从xxxx至本单位(xx区xxx中心)xxxx科参加工作,按《北京市事业单位聘用合同书》和《北京市xx区xxxxx中心调入人员及应届毕业生协议书》中约定,至本月底服务期限已满,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,届时劳动合同终止。

  现本人已被xxxxxx会事业单位录用,综合xx中心与个人情况,经本人慎重考虑后,决定即日起向中心提出离职申请;并恳请中心按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条及《北京市事业单位聘用合同书》第二十三条的规定及时为本人办理档案和社会保险关系转移手续。

  本人准备在x月x日前离职,并在这段时间里完成相关工作交接,恳请单位及时安排交接手续,以减少因我的离职给单位带来的不便。

  非常感谢贵单位这段时间里对我的教导与照顾,在中心工作的三年经历对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是贵单位的一员而感到光荣。

  祝贵单位领导及所有同事身体健康,工作顺利!

  请领导批准!

  此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

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