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简报怎么写

时间:2015-01-10 10:48:27 来源:范文网 

  简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说,简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。下面我们来讲一下简报怎么写?并附一篇简报范例供大家参考!

  简报基本分类:

  常见的简报有三种:一是会议简报,主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报,反映人们关注的问题,供机关领导参考;三是工作简报,报告重大问题的处理情况以及工作简报动态、经验或问题等。

  按时间分,有定期的简报、不定期的简报;按性质分,有工作简报、生产简报、学习简报、会议简报;按内容,有综合反映情况的简报和反映特定情况的专题简报。

  1.日常工作简报又称业务简报。这是一种反映本地区、本系统、本部门日常工作或问题的经常性简报。它包含的内容较广,工作情况、成绩问题、经验教训、表扬批评,对上级某些政策或指示执行的步骤,措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出现,在一定范围内发行。

  2.中心工作简报又称专题简报,它是一种阶段性的简报。它往往是针对机关工作中某一时期的中心工作、某项中心任务办的简报,中心工作完成,简报也就停办了。

  3.会议简报是会议期间反映会议情况的简报,它是一种临时性的简报,内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。规模较大、时间较长的会议常要编发多期简报,以起到及时交流情况,推动会议的作用。小型会议一般是一会一期简报,常常在会议结束后,写一期较全面的总结性的情况反映。

  4.动态简报,包括情况动态和思想动态。这类简报的时效性、机密性较强,要求迅速编发,发送范围有一定限制,在某一个时期、某一阶段要保密。

  简报的写法:

  报头

  1.简报名称一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时,就在名称或期数下面注明“增刊”或“XX专刊”字样。秘密等级写在左上角,也有的写“内部文件”或“内部资料,注意保存”等字样。

  2.期号,可写在名称下一行,用括号括上。

  3.编印单位。

  4.印发日期写在与编印单位平行的右侧。

  在下面,用一道横线将报头与报核隔开。

  报核

  报核,即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的,因此,它的形式也较灵活。大多数是消息,包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了消息,还有别的文体,所以,不是每篇简报都有这几项内容。

  1.简报的标题类似新闻的标题,要揭示主题,简短醒目。

  2.导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容,给读者一个总的印象。导语的写法多种多样,有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位),什么时间,干什么(事件),结果怎样等内容。

  3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料,把导语的内容加以具体化。

  4.结尾或指明事情发展趋势,或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚,那就不必再加尾巴了。

  5.背景:即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以穿插在各个部分。

  报尾

  在简报最后一页下部,用一横线与报核隔开,横线下左边写明发送范围,在平行的右侧写明印刷份数。

  简报范例:

《深入开展创先争优活动简报》第2606期

创人类航天文明 铸民族科技丰碑

中国航天科技集团公司党组

  中国航天科技集团公司是我国航天科技工业的主导力量。在创先争优活动中,我们注重抓创新、育人才、塑精神,为圆满完成国家重大航天任务提供了坚强保证,在太空书写了中国人的光荣与梦想。

  创先争优目标在“先”,我们着力提高自主创新能力,抢占世界航天科技领域战略制高点。在创先争优活动中,我们通过组建党员技术攻关团队、评选创新最佳实践案例、设立航天创新大奖等措施,激发党员职工创新热情,发展靠创新、人人求创新成为航天人的思想共识和自觉行动。在实施天宫一号与神舟八号、神舟九号交会对接任务中,我们完全依靠自己的力量,攻克了80余项重大关键技术,使我国成为第三个完全掌握载人航天交会对接技术的国家。创先争优激励着航天人永不自满、超越自我。嫦娥二号在顺利完成绕月探测既定任务后,我们又赋予它新的任务,飞向150万公里外更远的太空开展深空探测,创造了我国空间飞行器最远的飞行记录,生动地诠释了航天人追求卓越、铸就辉煌的坚定信念。

  创先争优关键在“优”,我们努力打造一流人才队伍,提高确保航天重大任务成功的能力。人才高度决定事业高度。对航天人来说,不仅要有创先争优的意识,更要有创先争优的能力。在创先争优活动中,我们实施以技术经验、精神作风、党群共建为内容的“三架桥”计划,发挥老专家、老党员的传承帮带作用,着力培养优秀青年人才、研制优质产品、创造优良业绩。余梦伦院士是我国火箭导弹弹道设计最权威的专家,到目前为止他担任过的最大职务只是个班组长,却带出了一批中国航天技术领军人物,“余梦伦班组”成为我国科技创新型团队的典型代表。目前,集团公司有两院院士33名、国家级专家100余名,35岁以下技术骨干超过50%,比美、俄分别年轻10岁、20岁。美国宇航局前局长格里芬曾感慨地说:“中国航天最令人羡慕的在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。”

  创先争优动力在“魂”,我们大力弘扬航天精神,凝聚推动航天事业科学发展的力量。中国航天事业的发展,孕育和形成了伟大的“两弹一星”和载人航天精神。这是中国共产党人创先争优价值理念在航天领域的生动体现。在创先争优活动中,我们组织党员职工“比思想、比作风、比技术、比贡献”、“寻找身边的榜样”,形成了学习先进、争当先进的良好氛围。“两弹一星”元勋孙家栋院士,年逾八旬还常年奋战在研制一线和发射场,影响和激励了一代代航天人大力协同、无私奉献、严谨务实、勇攀高峰。他带领的“北斗”团队,成功建立了我国北斗卫星区域导航系统并投入运营,一举打破美、俄垄断,为我国国防安全和经济安全提供了重要保障。正是靠着这种航天精神,两年多来我们实施了45次运载火箭发射,干了过去十几年才能干的事。特别是去年实施了19次发射,首次超过美国位居世界第二;今年又创造了30天内5箭7星发射的新纪录,做到了“一次成功、次次成功”,兑现了“用成功报效祖国”的庄严承诺。

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